Эксперт объяснил значение слабых данных по рынку труда США
МОСКВА, 7 мая — ПРАЙМ. В обычные времена, когда экономика за месяц создает столько новых рабочих мест, сколько было создано в США в апреле, это воспринимается позитивно, однако мы живем в необычное время.
Байден предрек американской экономике долгое восстановление
Министерство труда США в пятницу отчиталось о том, что американские работодатели в прошлом месяце с коррекцией на сезонные колебания создали 266 000 рабочих мест, и общее число рабочих мест в стране теперь на 8,2 млн ниже, чем до начала пандемии Covid-19 в прошлом году. Уровень безработицы при этом вырос до 6,1% с 6,0% в марте.
Учитывая тот факт, что все больше американцев получают прививку от коронавируса и возвращаются к прежнему образу жизни, апрель должен был стать гораздо более успешным месяцем для рынка труда. Опрошенные WSJ экономисты ожидали, что данные укажут на 1 млн новых рабочих мест и падение безработицы до 5,8%. Что же произошло?
Проблема заключается в том, что некоторые компании, такие как заведения общественного питания, нанимают сотрудников в связи со смягчением карантинных ограничений, однако другие организации, чей бизнес выиграл от пандемии, теперь стали сокращать количество сотрудников. Продуктовые магазины и супермаркеты, где продажи резко подскочили из-за того, что американцы стали больше готовить дома, в апреле уволили 49 000 человек. Курьерские и почтовые службы, активно доставлявшие посылки во время пандемии, сократили число сотрудников на 77 000. При этом компании, предоставляющие услуги по аренде персонала, к которым бизнес обращался вместо найма работников на постоянной основе, уволили 111 000 человек.
Аналитики прогнозируют резкий спад на фондовом рынке США
Также проявились последствия перебоев в цепочках поставок, в частности, дефицита полупроводников. Производители автомобилей и запчастей к ним сократили число рабочих мест на 27 000.
Кроме того, многие компании сообщают о трудностях с поиском работников. Причина может заключаться в недоступности услуг по уходу за детьми, из-за чего многие женщины не устраиваются на работу, опасения относительно Covid-19, а также повышенные государственные пособия, которые позволяют людям более тщательно подходить к выбору работы.
Тем не менее, апрель – это лишь один месяц. Учитывая все происходящие в экономике перемены, а также возможное искажение скорректированных на сезонные колебания данных Министерства труда из-за пандемии, вероятно, не следует придавать слишком большого значения апрельскому отчету.
При этом игнорировать эти данные тоже не стоит. Может быть и нет причин снижать свои ожидания относительно показателей рынка труда на протяжении оставшейся части текущего года, однако, если следующий отчет вновь будет разочаровывающим, то это уже может стать реальной причиной для беспокойства.
— Автор Justin Lahart,; перевод ПРАЙМ,,
Dow Jones Newswires, ПРАЙМ
Битва за кадры
Популярные у туристов места, как эти пляж и парк развлечений рядом с Нью-Йорком, из-за карантинных мер опустели и, похоже, надолго. А значит, пустуют гостиницы, рестораны, автобусы, поезда, самолеты. Согласно прогнозам, туристический сектор будет одним из тех, где сократят больше всего рабочих мест. Один только ресторанный бизнес может растерять более 13 миллионов сотрудников. Всего же за первый месяц карантина за пособием по безработице обратился каждый седьмой трудоспособный американец. Фото: REUTERS
По оценке McKinsey Global Institute, под угрозой сокращения около 13,4 миллиона мест в ресторанном бизнесе, около 11 миллионов в сфере продаж и работы с клиентами в торговых центрах и не продуктовых магазинах. Большие потери ожидаются среди обслуживающего персонала гостиниц, транспортников (сотрудники аэропортов и вокзалов), социальных работников.
Как ни парадоксально, но, по данным Бюро трудовой статистики, за время пандемии армию безработных в США уже пополнили более 40 тысяч медицинских работников. Но речь не о госпиталях, а о вспомогательном персонале в частных кабинетах, где практикуют терапевты, офтальмологи и стоматологи. Они, по сути, остались не у дел, поскольку в борьбе с коронавирусом не участвуют и на них распространяется указ о запрете всех плановых и несрочных процедур.
Особенно жестко «корона» проехалась по тем, кому еще только предстоит проторить свою профессиональную дорогу. Согласно опросу College Reaction, три четверти студентов, которым до пандемии удалось договориться об устройстве на работу или прохождении практики, теперь остались не у дел. Некоторым сразу объявили об отказе, планы по найму остальных отодвинулись на неопределенный срок. Наконец, примерно 77 процентов студентов считают, что перевод на дистанционное обучение отрицательно сказался на качестве их образования, что усложнит трудоустройство.
Кроме того, преобразился рынок вакансий. Если по указанным позициям наем фактически заморожен, то на некоторые профессии во время пандемии спрос только вырос. В первую очередь речь идет о краткосрочных вакансиях в аптеках, госпиталях, доставке, интернете и продуктовых магазинах. По разным оценкам, пандемия создаст около 3 миллионов таких рабочих мест. По данным компании LinkedIn, в десятку наиболее востребованных сейчас профессий в США входят медсестры, продавцы и кассиры, сортировщики, курьеры. Например, компания Amazon, крупнейший онлайн-ретейлер в США, менее чем за месяц наняла свыше 100 тысяч человек, дабы удовлетворить возросший спрос на доставку товаров. В условиях, когда повсюду требуется дезинфекция для борьбы с коронавирусом, на 75 процентов выросло число вакансий для уборщиц. Острый дефицит рабочих испытывают в сельском хозяйстве, где велика доля трудовых мигрантов. Ежегодно таким сезонным рабочим оформляется 250 тысяч виз, но в этом году рассчитывать на пришельцев пока не приходится.
Большинство таких вакансий подразумевает повышенный риск подхватить коронавирус из-за постоянных контактов с окружающими. Поэтому неудивительно, что пандемия поменяла и поведение соискателей. Трудовые профсоюзы организовали акции протеста, а в компании Amazon часть сотрудников отказалась выходить на работу, требуя от работодателей обеспечить безопасность на рабочем месте. Самые распространенные из принимаемых мер — измерение температуры, выдача масок и перчаток, установка защитных экранов.
Больше всего сокращений в США ожидается среди низкооплачиваемых рабочих, которым и без того трудно содержать семью в период пандемии
Тем не менее, по данным Business Insider, пока крупные ретейлеры не успевают приспособиться под возросший спрос и испытывают дефицит рабочей силы, а потому заманивают новых работников повышением зарплат. Например, продуктовые сети временно повысили зарплату кассирам, сортировщикам и другим сотрудникам в среднем на 2-3 доллара в час. При 40-часовой рабочей неделе месячная прибавка составит 320-480 долларов за четыре недели, то есть примерно 10-20 процентов от обычного уровня.
Еще острее война за кадры на коронавирусной передовой. По данным Detroit Free Press, в Мичигане госпитали остро конкурируют за медсестер. Вместо обычных 40 долларов в час соискателям предлагают 85 долларов. А в Нью-Йорке, который стал эпицентром вспышки в США, зарплаты медсестер взлетели еще вдвое выше. Увы, в условиях децентрализованной и коммерческой американской медицины это далеко не всегда ведет к общему благу. Такая оплата труда медсестер по силам не каждому. В результате более состоятельные сетевые госпитали переманивают персонал из небольших местных и социальных клиник, где зачастую нужда в них острее.
Введение
Соединённые Шта́ты Аме́рики — государство в Северной Америке. Занимает четвёртое место в мире по территории (9 518 900 км) и третье место по численности населения (более 309 млн. человек). Столица — город Вашингтон.
В настоящее время Соединённые Штаты Америки обладают крупнейшей в мире экономикой ($14,2 трлн.), мощными вооружёнными силами, в том числе крупнейшим военно-морским флотом, имеют постоянное место в Совете Безопасности ООН, государство-учредитель Североатлантического альянса. США располагают вторым по совокупной мощности ядерным потенциалом на Земле.
США имеет самую мощную экономику в мире. В этой стране высокий уровень жизни, качественное образование, наблюдается экономическая и политическая стабильность. На территории государства сосредоточено огромное количество ресурсов, как природных, так и трудовых.
Именно поэтому я посвятила курсовую работу экономике труда этого государства. Всем известно, что это крупнейший экспортер товаров и услуг в мире, а, следовательно, выгодный торговый и политический партнер. Именно для того, чтобы знать и разбираться в своем партнере, необходимо детально изучить все экономические аспекты США, в том числе и рынок труда этого государства, что и является целью настоящей курсовой работы. [1].
Как иностранцы находят работу в США
Приезжая в США или оставаясь ещё в своей стране, иностранный претендент для поиска работы имеет возможность воспользоваться наиболее приемлемым для него способом, например, через интернет. Такого количества сайтов, оказывающих помощь в трудоустройстве, как в США, нет, пожалуй, ни в одной другой стране мира. В числе наиболее известных ресурсов:
- monster.com — один из самых популярных американских порталов о работе;
- seasonalemployment.com с предложениями о сезонной работе;
- coolworks.com — работа на пляжах, курортах, ранчо, в парках аттракционов;
- hcareers.com — гостиничная и ресторанная сфера;
- aecjobbank.com — вакансии для представителей строительных специальностей;
- alaskajobfinder.com — предложения в рыбную отрасль на Аляске;
- freelancer.com — удалённая работа;
- upwork.com — для фрилансеров;
- staffingtoday.net — кадровое агентство.
Помимо этого, можно воспользоваться порталом департамента труда страны или сайтом правительства, на которых публикуется наиболее актуальная информация относительно трудоустройства в Соединённых Штатах.
Искать работу в США можно с помощью специализированных сайтов в интернете
Если есть родственники или хорошие знакомые, какое-то время уже проживающие в США, за подсказками относительно поиска работы можно обратиться к ним: в этом случае информация будет наиболее достоверной. Некоторые из мигрантов предпочитают размещать собственные резюме на сайтах крупных (и не очень крупных) компаний с целью самопрезентации — иногда это оказывается довольно эффективным приёмом. Среди прочих вариантов трудоустройства — обращение за помощью к рекрутинговому агентству, которое возьмёт на себя поиск работы и организацию переезда, однако при этом следует быть готовым к дополнительным расходам. Пожалуй, наиболее традиционный способ поиска своего работодателя в США — изучение материалов СМИ: как печатных, так и всех остальных. Колонки с вакансиями, как правило, публикуются в таких изданиях, как USA Today, Washington Post, The New York Times.
Занятость по отраслям
Доля производства в Америке в 2021 году составляет 20% от общемирового значения, и этот показатель выше, чем в стремительно развивающемся Китае.
Промышленность США представлена следующими видами деятельности:
- производством, обеспечивающим высокооплачиваемые должности в сфере топ-менеджмента, бухгалтерии;
- строительством;
- добычей газа, нефти, сферой энергетики.
Рынок труда предоставляет высокооплачиваемые должности в сферах социальной направленности:
- в медицине – для хирургов, психиатров, дантистов, анестезиологов;
- фармацевтике и фармакологии;
- образовании – для преподавательского состава.
Высокие оклады у сотрудников на рынке следующих услуг:
- юридических, среди представителей правоохранительных органов, судей;
- коммунального обслуживания;
- издательского дела, СМИ;
- в сфере брокерских или финансовых услуг.
Сфера науки дает возможность иметь высокооплачиваемую работу на должностях, связанных:
- с программированием, созданием операционных систем (ОС);
- с военным делом, космическими технологиями.
Каждый штат располагает:
- собственными производственными мощностями;
- собственной производственной специализацией.
Структура занятости Америки представляет собой иерархическую систему, в которой, как и в любой другой стране, низкую зарплату имеют официанты, грузчики, уборщики и люди, работающие на подобных неквалифицированных должностях.
Обычно это приезжие граждане – эмигранты, плохо владеющие английским языком и не имеющие диплома американской системы образования.
